2022年1月25日、26日下午，公司管理人員和保安員分2次舉行了2021年終總結(jié)及表彰大會。

在管理人員年終總結(jié)會上，公司副總經(jīng)理古幼奇、賴永福分別對分管工作進行了總結(jié)和回顧，分析了2021年分管工作中存在的問題，以及2022年工作目標和發(fā)展規(guī)劃。隨后，四個部門負責人對部門工作進行了總結(jié)和存在的問題進行了深刻的剖析以及改進措施。最后，公司總經(jīng)理胡學華對2021年公司工作進行了總結(jié)發(fā)言以及2022年公司各項工作進行安排部署，同時對公司7名先進管理和40名先進保安員進行了表彰獎勵。

會議指出，要挖掘成熟市場、優(yōu)勢市場，開辟新市場；要樹牢大局觀，持續(xù)構(gòu)建以保安、技防服務為主業(yè)的“1+1+N”模式，推進跨行業(yè)跨地區(qū)多元化發(fā)展；要以價值創(chuàng)造效益為導向，完善拓展體系制度建設，強化拓展權(quán)責激勵機制；要加強市場拓展團隊建設，按照作風硬朗、精干高效的目標，全力打造一支“站起來能講、坐下來能寫、走出去能談”的高素質(zhì)管理團隊。一是持續(xù)推進市場拓展，實現(xiàn)逆勢穩(wěn)步增長；二是持續(xù)夯實四大產(chǎn)業(yè)，厚植公司發(fā)展根基；三是持續(xù)加強內(nèi)部管控，全面提升治理水平；四是持續(xù)強化品牌建設，盡快實現(xiàn)效益轉(zhuǎn)化；五是持續(xù)抓好經(jīng)營管理，確保穩(wěn)步提質(zhì)增效，引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

最后胡總強調(diào)，過往可鑒，未來可期，一起走向未來。過去各項優(yōu)異成績的取得，是公司正確領(lǐng)導的結(jié)果，也是全體職工團結(jié)一心、共同奮斗的結(jié)果，希望所有金之盾人以公司為家，再接再厲，與公司發(fā)展同頻共振，實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展，共同打造好企業(yè)品牌，齊心協(xié)力推動公司發(fā)展劈波斬浪、行穩(wěn)致遠。