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2022年1月25日、26日下午,公司管理人員和保安員分2次舉行了2021年終總結(jié)及表彰大會。
在管理人員年終總結(jié)會上,公司副總經(jīng)理古幼奇、賴永福分別對分管工作進行了總結(jié)和回顧,分析了2021年分管工作中存在的問題,以及2022年工作目標和發(fā)展規(guī)劃。隨后,四個部門負責人對部門工作進行了總結(jié)和存在的問題進行了深刻的剖析以及改進措施。最后,公司總經(jīng)理胡學華對2021年公司工作進行了總結(jié)發(fā)言以及2022年公司各項工作進行安排部署,同時對公司7名先進管理和40名先進保安員進行了表彰獎勵。
會議指出,要挖掘成熟市場、優(yōu)勢市場,開辟新市場;要樹牢大局觀,持續(xù)構(gòu)建以保安、技防服務為主業(yè)的“1+1+N”模式,推進跨行業(yè)跨地區(qū)多元化發(fā)展;要以價值創(chuàng)造效益為導向,完善拓展體系制度建設,強化拓展權(quán)責激勵機制;要加強市場拓展團隊建設,按照作風硬朗、精干高效的目標,全力打造一支“站起來能講、坐下來能寫、走出去能談”的高素質(zhì)管理團隊。一是持續(xù)推進市場拓展,實現(xiàn)逆勢穩(wěn)步增長;二是持續(xù)夯實四大產(chǎn)業(yè),厚植公司發(fā)展根基;三是持續(xù)加強內(nèi)部管控,全面提升治理水平;四是持續(xù)強化品牌建設,盡快實現(xiàn)效益轉(zhuǎn)化;五是持續(xù)抓好經(jīng)營管理,確保穩(wěn)步提質(zhì)增效,引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
最后胡總強調(diào),過往可鑒,未來可期,一起走向未來。過去各項優(yōu)異成績的取得,是公司正確領(lǐng)導的結(jié)果,也是全體職工團結(jié)一心、共同奮斗的結(jié)果,希望所有金之盾人以公司為家,再接再厲,與公司發(fā)展同頻共振,實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展,共同打造好企業(yè)品牌,齊心協(xié)力推動公司發(fā)展劈波斬浪、行穩(wěn)致遠。